Система Cliniccards обеспечивает автоматизированное начисление заработной платы для всех специалистов клиники за счет гибких параметров расчета заработной платы.
Последовательность настроек заработной платы специалистам состоит из таких шагов:
Настройки заработной платы которые включают в себя:
Внести ставки и коэффициенты заработной платы можно в разделе Настройки → Зарплата специалистов.
В таблице параметров расчета ЗП сотрудники сгруппированы по категориям в соответствии с их должностными обязанностями. Сменить роль сотрудника клиники можно в разделе Настройки → Права доступа → Роль сотрудника (под именем и фото данного сотрудника).
Фиксированная ставка – Позволяет указать размер ежемесячной денежной выплаты (оклад), которая начисляется сотруднику за выполнение должностных обязанностей.
Ставка суммируется c другими видами начисления заработной платы, такими как процент от стоимости выполненных работ и бонусы. Размер ставки, которая ежемесячно автоматически начисляется специалисту, указывается в таблице настроек ЗП в соответствующей колонке Ставка.
В то же время в табеле выдачи зарплаты, который находится в разделе Отчеты →Начисления ЗП, есть возможность разово указать другую ставку специалиста, если в этом месяце она отличается от установленной по умолчанию. При этом указанная таким образом ставка в Табеле начисления ЗП не будет влиять на начисления зарплаты в последующих месяцах.
Почасовая ставка позволяет осуществлять автоматический расчет ЗП для сотрудников, для которых принята почасовая система оплаты труда (например: ассистенты и/или администраторы).
Для произведения автоматического расчета следует корректно вносить смены рабочего графика сотрудника в расписании. Просмотреть все отработанные смены сотрудников клиники вы можете в одном из соответствующих отчетов:
Если же в вашей клинике производится учет рабочего времени по трекеру – тогда итоговая сумма ЗП сотрудника рассчитывается исходя из количества рабочего времени зафиксированного через трекер.
Почасовая ставка 2 – работает по такому же принципу, что и параметр Почасовая ставка с той разницей, что позволяет производить расчет ЗП для сотрудников по тарифу отличному от базового, например если они работают сверхурочно или в праздничные дни.
