Если специалист получает процентную или фиксированную ставку от выполненных работ - в таком случае активируйте переключатель Выполняет работы в разделе Настройки → Заработная плата. После этого система будет выполнять автоматический расчет ЗП с учетом соответствующих процентных ставок.
Чтобы назначить каждому специалисту индивидуальные процентные ставки - нажмите кнопку Коэффициенты заработной платы и настройте их согласно инструкции.
Из активного списка вверху страницы выберите поочередно тех специалистов, для которых начисляется процентная или фиксированная ставка за определенные услуги. Затем в полях таблицы, находящейся ниже, укажите значения процента или фиксированной суммы от стоимости услуги, которые будут начисляться сотруднику по факту выполнения каждой из манипуляций.
Сумма ЗП = Стоимость манипуляции * коэффициент ЗП
При этом у одного врача могут быть разные ставки (или вовсе отсутствовать), в зависимости от вида услуг и условий сотрудничества клиники и врача. А расчет процентной ставки для одного и того же специалиста может выполняться одновременно по двум параметрам:
Начисление ЗП при этом может выполняться по разным процентным ставкам за одну и ту же манипуляцию (например для случаев, когда один врач ассистирует другому).
Также из расчета заработной платы специалиста сначала можно вычесть себестоимость услуг и только после этого выполнить расчет ЗП от прибыли по выполненным работам. Чтобы исключить из расчета себестоимость услуги, укажите ее сумму в поле Расходы.
Сумма ЗП = (Стоимость манипуляции - Расходы) * коэффициент ЗП
Обратите внимание, что предусмотрена возможность настройки как клинических, так и индивидуальных расходов для каждого из врачей. Для этого используйте активный список с участниками клиники, который находится вверху страницы. В списке выберите опцию Коэффициенты клиники и укажите стоимость каждой позиции прайса в поле Расходы.
В дальнейшем, при выборе сотрудника клиники из списка, в поле Расходы серым цветом будет отображаться стоимость позиции согласно Коэффициентам клиники. Чтобы определить индивидуальные затраты для специалиста, укажите стоимость манипуляции на странице специалиста в поле Расходы.
Сумма ЗП = (Стоимость манипуляции - Расходы клиники - Расходы сотрудника) * коэффициент ЗП
Также при расчете ЗП специалистов можно высчитывать скидки от стоимости услуг, которые были предоставлены пациентам. Чтобы вычесть скидку от стоимости услуги поставьте синюю галочку в поле Скидка напротив тех позиций прайса, для которых такой расчет будет актуальным. Таким образом ЗП по данной манипуляции будет рассчитана без суммы скидки:
Сумма ЗП = (Стоимость манипуляции - Сумма скидки) * коэффициент ЗП
Если в вашей клинике не принято вычитать сумму скидок от выполненных работ перед расчетом зарплаты - снимите галочку Скидка при настройке коэффициентов заработной платы.
На странице каждого врача справа от поля выбора специалиста есть второе поле, в котором можно выбрать одну из двух категорий настроек коэффициентов ЗП для Пациентов клиники и Пациентов врача.
Категория Пациенты врача позволяет настроить использование другой процентной ставки при работе с некоторыми пациентами. Например, это может касаться пациентов из личной базы врача.
Для того, чтобы специалисту начислялся другой коэффициент при работе с пациентом, необходимо в профиле данного пациента в поле Пациент врача указать нужного специалиста.
Если в вашей клинике принято начислять ЗП после фактических оплат пациентов - выберите систему расчета заработной платы по фактическим оплатам пациентов. Для этого перейдите в раздел Настройки → Другое → Настройки клиники и активируйте переключатель Считать зарплату по фактическим оплатам пациентами. В таком случае начисление ЗП врачам будет осуществляться только после оплаты пациентом оказанных услуг.
Важно помнить, что при изменении процентных ставок по заработной плате для специалистов суммы начислений по ЗП будут пересчитаны в соответствии с новыми значениями коэффициентов. В связи с этим перед изменением коэффициентов ЗП необходимо провести полный взаиморасчет со всеми специалистами клиники, которым начисляется зарплата по такому принципу.
Также в Cliniccards есть несколько отчетов, с помощью которых вы сможете управлять начислением и выдачей заработной платы:
Больше о работе этих отчетов можно узнать в разделе справки Отчеты.
