Права доступу для роботи з розкладом

Оскільки Розклад є основою роботи клініки – рекомендуємо налаштувати права доступу для роботи з розкладом індивідуально для кожного співробітника клініки, виходячи з правил внутрішнього менеджменту клініки.

У таблиці налаштування прав доступу для кожного співробітника активуйте або деактивуйте прапорці, які відповідають параметрам, які потрібно врегулювати.

Права доступу до даних та дій групуються за категоріями, залежно від спеціалізації учасників клініки та їх посадових обов'язків:

• Доступ до розкладу – наявність такого права доступу дозволяє переглядати будь-які дані розкладу – зміни роботи лікарів, ассистентів та адміністраторів, візити пацієнтів та резерви часу. Також це право доступу за замовчуванням надає спеціалісту можливість виконувати будь-які дії в розкладі, якщо такі не обмежені іншими правами доступу.
• Редагування графіка роботи клініки – наявність такого права доступу дозволяє спеціалісту змінювати години роботи клініки, резерви часу, типи співробітників та інші налаштування відображення розкладу у розділі Налаштування → Розклад.  Таке право доступу, як правило, надається керівникам та старшим адміністраторам клініки.
• Доступ до всіх візитів розкладу – за наявності такого права фахівець може переглядати візити всіх пацієнтів, які призначені до будь-якого лікаря клініки. За відсутності у спеціаліста цього права доступу він зможе переглядати лише візити, які заплановані тільки для нього. Таке право доступу найчастіше надається керівникам та адміністраторам клініки та обмежується для лікарів та асистентів.
• Редагування візитів – це право доступу дозволяє вносити зміни до існуючих візитів, а також створювати нові візити та резерви часу. При обмеженні цього права доступу співробітник має можливість додавати зміни лікарів у розкладі.
  Таке право доступу найчастіше надається керівникам та адміністраторам та обмежується для лікарів та асистентів.
• Редагування змін лікарів – відсутність такого права доступу обмежує можливість створення нової робочої зміни лікаря та/або редагування існуючої робочої зміни лікаря. При обмежених правах доступу до редагування змін спеціаліст також втрачає доступ до звіту Зміни роботи лікарів.
  Обмеження такого права доступу може бути актуальним для лікарів та асистентів. Адміністраторам та керівникам бажано мати право доступу.
• Доступ до розкладу асистентів – відсутність такого права доступу забороняє співробітнику переглядати та редагувати будь-які дані розкладу у розділі Асистенти. При обмеженні права доступу до графіка роботи асистентів співробітник також втрачає доступ до звіту Зміни асистентів. Обмеження такого права доступу може бути актуальним для асистентів та лікарів. Адміністраторам та керівникам бажано мати це право доступу.
• Доступ до всіх змін асистентів – якщо співробітникку обмежити право доступу до всіх змін асистентів, то в такому разі співробітник не може побачити деталі робочого графіка всіх асистентів клініки.
  
  ВАЖЛИВО: При цьому у спеціаліста залишається право редагування змін асистентів (якщо таке право не обмежити). Тому важливо прибрати право на редагування змін асистентів для тих фахівців, які не беруть участі у формуванні робочого графіка асистентів. При обмеженні права доступу до редагування змін співробітник також втрачає доступ до звіту Зміни асистентів.
• Доступ до розкладу адміністраторів – відсутність такого права доступу обмежує фахівцю можливість перегляду розділу розкладу Адміністратори та ін . При цьому у спеціаліста залишається право доступу до звіту Зміни адміністраторів.
• Редагування змін та KPI адміністраторів – відсутність такого права доступу обмежує спеціалісту можливість створення нової робочої зміни адміністратора та редагування існуючих робочих змін адміністраторів. Також відсутність такого права доступу обмежує можливість створення та редагування показників КРІ для адміністраторів. При обмежених правах доступу до редагування змін та КРІ спеціаліст також втрачає доступ до звіту Зміни адміністраторів. Таке право доступу зазвичай обмежується для молодших адміністраторів, асистентів та/або лікарів.
• Доступ до всіх змін і KPI адміністраторів – таке право доступу дозволяє або забороняє переглядати, редагувати або видаляти зміни адміністраторів та звіти про робочі зміни адміністраторів. Також це право доступу регулює можливість перегляду чи редагування показників KPI адміністраторів. При обмежених правах доступу до всіх змін та КРІ адміністраторів співробітник також втрачає доступ до звіту Зміни адміністраторів. Таке право доступу зазвичай обмежується для молодших адміністраторів, асистентів та/або лікарів.
• Доступ до видалення візитів, змін та резервів часу – за відсутності такого права доступу співробітник може створювати та редагувати візити пацієнтів, зміни спеціалістів та резерви часу, проте йому не доступно видалення візитів, змін та резервів часу у розкладі.