Нарахування ЗП

Звіт Нарахування ЗП є зведеною таблицею, яка відображає всі параметри нарахування заробітної плати кожного співробітника за обраний календарний місяць.

Таблиця цього звіту містить такі параметри для кожного працівника:

Ставка – сума щомісячного окладу, вказана у розділі Налаштування → Зарплата спеціалістів
Погодинна ставка та Погодинна ставка 2 – сума погодинної ставки, зазначена в розділі Налаштування → Зарплата спеціалістів
% по роботах – сума нарахувань вартості послуг, які були надані пацієнтам даним фахівцем.
Години по змінах – кількість годинників у завершених змінах, створених у розкладі для даного фахівця.
Заробіток по годинах – параметр відображає заробіток співробітника за кількістю відпрацьованих годин у призначених змінах цього співробітника. (Заробіток по годинах = погодинна ставка співробітника * кількість годин у виконаних змінах. )
Бонуси – параметр дозволяє вказати суму бонусів, нарахованих співробітнику за обраний у табелі місяць (бонуси вносяться у табель зарплат безпосередньо).
Штрафи – параметр дозволяє відняти зазначену суму штрафів від нарахування заробітної плати співробітника (штрафи вносяться у табель зарплат безпосередньо).
Нараховано – сума нарахованої заробітної плати за обраний у табелі місяць. В даному параметрі можна змінити суму вручну, в такому випадку поряд зі значенням проставиться зірочка * що означає, що сума була змінена.
Виплачено – відображає виплачену суму заробітної плати за вибраний у табелі місяць.
До виплати – Залишок для виплати за обраний у табелі місяць.

Факт видачі заробітної плати спеціалісту необхідно відображати у системі. Зробити це можна за допомогою кнопки Видати ЗП, яка має два колірні відображення:

Зелений колір означає, що вся зарплата за поточний місяць видана;
Синій колір означає, що зарплату не видано чи видано не в повному обсязі.

А кнопка Нарахування дає змогу побачити докладний розрахунок заробітної плати: перелік проведених послуг, вартість послуг та заробіток лікаря з кожної виконаної ним послуги (інформація формується на основі актів виконаних робіт).

ВАЖЛИВО:
Також звертаємо вашу увагу на те, що за замовчуванням у Cliniccards прийнято систему розрахунку ЗП, при якій відсоток від виконаних робіт нараховується спеціалісту в момент збереження акта виконаних робіт, у якому даний фахівець зазначений як спеціаліст, що виконав роботу.

Якщо ж у вашій клініці прийнято систему, при якій заробітна плата нараховується фахівцям лише після оплати пацієнтами наданих послуг – тоді власнику клініки потрібно змінити систему нарахування ЗП.

Зробити це можна в розділі Налаштування →Інше→ Налаштування клініки увімкнувши перемикач Вважати зарплату за фактичними оплатами пацієнтами.

Після зміни системи нарахування ЗП обов'язково вкажіть місяць переходу на новий принцип розрахунку заробітної плати фахівцям у графі Дата переходу на заробітну плату за фактичними оплатами пацієнтів , це полегшить аналіз фінансів клініки у майбутньому.

Після того, як у вашій клініці прийнято систему розрахунку заробітної плати лікарів виходячи з фактичних оплат пацієнтів, ви можете активувати опцію Пацієнти боржники внизу табеля Нарахувань ЗП. Після цього в таблиці з'явиться додаткова графа Пацієнти боржники, яка містить інформацію про суму боргів усіх пацієнтів цього лікаря. Переглянути детальнішу інформацію про пацієнтів боржників ви можете у відповідному звіті – Пацієнти боржники .